TESTS POUR
La sélection de personnel
Le développement des qualités de leadership
La consolidation d'équipe
Le développement de l'individu
Le développement de carrière
Incluant: L'Indicateur de types psychologiques Myers-BriggsMD, L'Indice de personnalité de travail, FIRO-BMD, CPIMC, Méthode Thomas-Kilmann en situation de conflit ainsi que plusieurs autres outils d'évaluation de qualité renommée.
POUR QUI
POURQUOI
Les praticiens en ressources humaines, les recruteurs, les spécialistes en replacement, les conseillers d'orientation et les psychologues cherchant à livrer des tests en ligne.
La selection d'employés, la consolidation d'équipe, la formation ainsi que des tests pour le développement individuel et organisationnel.