Incluant: L'Indicateur de types psychologiques Myers-Briggs^MD, L'Indice de personnalité de travail, FIRO-B^MD, CPI^MC, Méthode Thomas-Kilmann en situation de conflit ainsi que plusieurs autres outils d'évaluation de qualité renommée.

SYSTÉME DE JUMELAGE D'EMPLOI DE L'IPT

Le jumelage des gens et des emplois n'a jamais été si facile. Notre système pratique et flexible vous permet d'individualiser l'IPT pour divers emplois à l'intérieur de votre organisation.

En premier lieu, vous devez identifier les traits de personnalité essentiels à l'efficacité fonctionnelle d'un emploi donné. Pour ce faire, il suffit de remplir le formulaire de traits de personnalité. Deuxièmement, on crée un profil de l'emploi qu'on nomme Profil de jumelage d'emploi.

Le système de jumelage d'emploi vous fournit un rapport de jumelage d'emploi qui décrit, dans l'ensemble, à quel point votre candidat est apte à combler l'emploi.

Rapport de jumelage d'emploi de l'IPT 6 pages