TESTS POUR
La sélection de personnel
Le développement des qualités de leadership
La consolidation d'équipe
Le développement de l'individu
Le développement de carrière
Incluant: L'Indicateur de types psychologiques Myers-BriggsMD, L'Indice de personnalité de travail, FIRO-BMD, CPIMC, Méthode Thomas-Kilmann en situation de conflit ainsi que plusieurs autres outils d'évaluation de qualité renommée.

Work Personality Index Myers-Briggs Type Indicator® Step I (Form M) Myers-Briggs Type Indicator® Step I (Form M) firo-b
L'Indice de personnalité de travail
Il définit les 17 traits de personnalité associés à l’efficacité fonctionnelle.		 MBTIMD Niveau I
(version M)
L’indice de personnalité le plus populaire au monde.

MBTIMD Niveau II
(version Q)
Amenez l’examen du type MBTI de votre client à l’étape suivante.
FIRO-BMD
Dévoilez les mystères de l’interaction humaine au travail et dans la vie privée.

cpi260 cip 434
CPI 260MD
Peut être utilisé en entreprise dans diverses applications de leadership et de perfectionnement des cadres.		 CPIMD 434 l’inventaire psychologique de Californie
Cet outil à la fois objectif et dynamique est un instrument qui permet d’évaluer les personnalités.
Tests disponibles pour les personnes résidentes au Canada et possédant les qualifications requises.