Incluant: L'Indicateur de types psychologiques Myers-Briggs^MD, L'Indice de personnalité de travail, FIRO-B^MD, CPI^MC, Méthode Thomas-Kilmann en situation de conflit ainsi que plusieurs autres outils d'évaluation de qualité renommée.

MÉTHODE THOMAS-KILMANN EN SITUATION DE CONFLIT

30 questions, 10 minutes à remplir

C’est certainement l’instrument à succès le plus populaire pour aider les dirigeants à comprendre comment les styles de traitement de conflits peuvent faire effet sur la dynamique de groupe et de personnes; c’est un outil qui permet d’adopter le style le plus déterminant dans une situation particulière.

Profil et rapport explicatif 10 pages