Incluant: L'Indicateur de types psychologiques Myers-Briggs^MD, L'Indice de personnalité de travail, FIRO-B^MD, CPI^MC, Méthode Thomas-Kilmann en situation de conflit ainsi que plusieurs autres outils d'évaluation de qualité renommée.

MBTI^MD NIVEAU II (VERSION Q)

144 questions, 30 minutes à compléter
exige une qualification de niveau B

Songez à utiliser le formulaire Q pour une image plus hautement définie de types et de comportements. Le formulaire Q offre aux clients de l’information détaillée et individualisée sur la communication, la prise de décision et la manière de composer avec les changements et les conflits.

Profil 5 pages

Le Profil soumet un dessin graphique des résultats de votre client étalés uniquement sur quatre pages; cette méthode satisfait les contraintes de temps en ce qui touche la remise d’explications. En premier lieu, on affiche sur ce Profil le type à quatre lettres de niveau I du client. Vient ensuite la représentation graphique des résultats du client sur les 20 facettes de niveau II. Des descriptions ponctuelles des diagrammes permettent au client de mieux saisir la signification de ses résultats de facettes au niveau II.

Rapport explicatif 24 pages

Ce rapport présente les résultats de niveau I et détaille le type de personnalité à quatre lettres. Les résultats des facettes de niveau II sont affichés ensuite sur un dessin graphique. Un texte individualisé explique les résultats que le client a obtenus sur chacune des 20 facettes. Les résultats de niveau II sont alors appareillés à quatre composantes déterminantes du perfectionnement de cadres, soit la communication, la gestion du changement, la prise de décision et la gestion de conflits. Le rapport fournit enfin une description du style de votre client dans chacun de ces quatre secteurs et propose des formules pour une mise en valeur optimale de ce style.