TESTS POUR
La sélection de personnel
Le développement des qualités de leadership
La consolidation d'équipe
Le développement de l'individu
Le développement de carrière
Incluant: L'Indicateur de types psychologiques Myers-BriggsMD, L'Indice de personnalité de travail, FIRO-BMD, CPIMC, Méthode Thomas-Kilmann en situation de conflit ainsi que plusieurs autres outils d'évaluation de qualité renommée.

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