TESTS POUR
La sélection de personnel
Le développement des qualités de leadership
La consolidation d'équipe
Le développement de l'individu
Le développement de carrière
Incluant: L'Indicateur de types psychologiques Myers-BriggsMD, L'Indice de personnalité de travail, FIRO-BMD, CPIMC, Méthode Thomas-Kilmann en situation de conflit ainsi que plusieurs autres outils d'évaluation de qualité renommée.

L’INVENTAIRE DES INTÉRÉTS PROFESSIONNELS STRONG

291 questions, 30 minutes à compléter
exige une qualification de niveau B

Depuis déjà 75 ans, l’outil Strong aide ceux et celles qui aspirent au changement, à la découverte d’une carrière à la fois enrichissante et satisfaisante, qu’il s’agisse d’étudiants au niveau secondaire et collégial ou de professionnels au milieu de leur carrière. Cet outil d’évaluation documenté et nouvellement réédité est plus efficace que jamais.

échantillon

Rapport de profil 9 pages

Ce rapport trace un portrait compréhensible de la façon dont les intérêts particuliers de votre client et de son style en matière d’études, de leadership et de prise de risque se relient à divers emplois, à des milieux de travail et à des domaines de carrière. Une page résumé, renfermant des détails plus précis et suggérant des choix de carrière, d’études et de loisirs, offre de l’information complète sur les intérêts de carrière qui peut aider vos clients à examiner le monde du travail.

échantillon

Profil et rapport explicatif 9 pages + profil

Rapport édité contenant des définitions élargies, des descripteurs personnels, et une nouvelle mise au point sur ce qui stimule les travailleurs productifs au cours de leurs carrières. Ce rapport focalise sur les 10 professions les plus prometteuses pour votre client : il fournit des détails sur les tâches typiques associées à chaque emploi de même que les connaissances, les aptitudes et les habiletés requises pour atteindre du succès.

échantillon

Rapport de profil, version collégiale 13 pages

Ce rapport amasse une panoplie de données de préférences de carrière à l’intérieur du profil Strong et l’avance à une étape supérieure. Un rapport individualisé supplémentaire aide l’étudiant à examiner la démarche qui lui convient en lui indiquant des cours collégiaux, des emplois ou des stages ainsi que des activités extrascolaires qui lui permettent de bien exprimer son style individuel et qui reflètent aussi ses intérêts particuliers.

échantillon

Rapport de profil, version secondaire 11 pages

S’appuyant sur l’exemple du profil Strong, cette édition renferme un rapport personnalisé qui aide les étudiants du niveau secondaire à examiner divers domaines d’études, d’explorer des possibilités d’emplois d’été / de travail bénévole et d’examiner toute une gamme de milieux de travail. Ce profil met entre les mains des jeunes adultes une trousse d’outils complète qui leur permettra de considérer leurs choix et de planifier leur avenir.